為營造學生就業(yè)創(chuàng)業(yè)濃厚氛圍，增強學生就業(yè)創(chuàng)業(yè)意識，提升學生就業(yè)創(chuàng)業(yè)素質能力，學校于3月-7月組織開展了第三屆就業(yè)創(chuàng)業(yè)文化節(jié)系列活動。活動主要分為“求知”、“尋夢”、“啟航”等三個篇章，包括政策宣傳、主題演講、職業(yè)生涯規(guī)劃大賽、創(chuàng)業(yè)大賽、暑期實習生計劃、職來職往等在內的共17項主題實踐活動，實現(xiàn)了“全員參與、全部覆蓋”，滿足了在校各年級學生的就業(yè)創(chuàng)業(yè)活動需求，從深度和廣度上拓展了就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作，為營造良好的校園就業(yè)創(chuàng)業(yè)文化氛圍、全方位提升大學生就業(yè)創(chuàng)業(yè)競爭力打下堅實的基礎。

   一、求職篇

   1、政策宣傳

   學生就業(yè)指導中心通過展板、網站、新媒體平臺等渠道積極宣傳就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策，圖為通過我校官方主頁推廣《大連海事大學學生就業(yè)服務指南》，深受廣大師生的歡迎。

   2、主題講座

   通過舉辦職業(yè)生涯規(guī)劃、行業(yè)發(fā)展前沿、就業(yè)形勢等主題講座，倡導同學早規(guī)劃、早準備、早入行。圖為公共管理與人文學院舉辦“選擇——成就人生”大學生職業(yè)生涯規(guī)劃指導講座。

   3、就業(yè)沙龍

   邀請知名用人單位高管、專家進校與同學開展就業(yè)沙龍活動，大連靈游科技有限公司副總經理兼合伙人查智；馬士基（上海）船務管理咨詢有限公司泊位策劃總經理李卓、副總經何志青；中遠航運股份有限公司張玉田船長、船員部副總經理周偉民；上海航運和金融產業(yè)基地總裁吳志海等與500余名同學分享。圖為我校84級校友、中遠航運股份有限公司張玉田船長做了題為“銳意進取、砥礪前行，成就中國海員的北極航行夢”的報告。

   4、經驗交流

   按專業(yè)設置、就業(yè)去向分類舉辦優(yōu)秀畢業(yè)生經驗交流專場講座： IT類專場、航運物流類專場、裝備制造類專場、考研專場、公務員專場、女生專場。圖為輪機工程學院研究生中隊舉辦“砥礪前行”榜樣交流會。

   5、導師在線

   優(yōu)秀導師通過蝌蚪網（www.ikedou.org）平臺，在線幫助學生進行職業(yè)生涯規(guī)劃、就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導。邀請導師在線互動回答同學們的提問。

   二、尋夢篇

   6、就業(yè)主題辯論大賽

   就業(yè)主題辯論大賽緊緊圍繞“就業(yè)”主題，以學院（系）為單位報名參加，分為初賽、復賽、半決賽和決賽四個階段。圖為法學院與交通運輸裝備與海洋工程學院決賽現(xiàn)場，法學院辯論隊獲得此屆辯論賽的冠軍。

   7、職業(yè)生涯規(guī)劃大賽

   職業(yè)生涯規(guī)劃大賽在于普及大學生職業(yè)生涯規(guī)劃知識，提高職業(yè)生涯規(guī)劃意識和能力，引導學生科學合理地規(guī)劃大學學習生活與職業(yè)發(fā)展。大賽分為初賽、決賽兩個環(huán)節(jié)。最終來自輪機學院的孫偉政同學從13名決賽選手中脫穎而出，榮獲本次大賽一等獎。圖為嘉賓為冠軍孫偉政同學頒獎。

   8、企業(yè)宣傳視頻展播

   通過蝌蚪網、新媒體平臺，展播企業(yè)宣傳視頻，增進學生對企業(yè)了解。播放了包括華為在內的23家企業(yè)的宣傳視頻，累計瀏覽量2000余次。

   9、創(chuàng)業(yè)大賽

   創(chuàng)業(yè)大賽以“提升創(chuàng)業(yè)意識，實現(xiàn)創(chuàng)業(yè)夢想”為主題，分為預賽和決賽兩個環(huán)節(jié)，通過創(chuàng)業(yè)計劃書評比、答辯等形式，鼓勵學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。本次大賽自3月份啟動，經過賽前輔導、創(chuàng)業(yè)策劃書初評、復賽評審，最后共有11支團隊脫穎而出進入決賽。經過激烈的比拼，以主營戶外電子裝備的大連魚尾科技有限公司團隊榮獲比賽一等獎。圖為參賽團隊與評委合影留念。

   10、簡歷制作大賽

   簡歷制作大賽旨在提高我校同學的簡歷制作能力，使同學們的簡歷在求職過程中吸引更多用人單位的視線。大賽歷時兩個月，通過認真細致的選拔和比較，學生就業(yè)指導中心從同學們上交的3486份簡歷中，挑選出27份優(yōu)秀簡歷面向全校師生進行集中展示，供同學們參考學習。圖為優(yōu)秀作品展出后吸引同學們借鑒學習。

   11、模擬面試

   通過開展以班級為單位的模擬面試活動提升學生面試技巧，內容包括：面試、無領導小組討論。通過組織指導員培訓班提升指導員面試技巧指導能力。圖為大連創(chuàng)意人力資源顧問有限公司總經理董麗萍女士向全校指導員作“大學生求職面試技巧和無領導小組討論”主題培訓。

   三、啟航篇

   12、職來職往

   “職來職往”職場精英挑戰(zhàn)賽分為初賽、復賽和決賽。初賽、復賽主要以簡歷篩選、筆試、面試為主要方式；決賽以壓力面試形式舞臺效果展現(xiàn)，邀請弘信物流集團、IBM、騰訊、京東方、中國外運物流發(fā)展有限公司等10余家用人單位HR擔任嘉賓評委，并且為優(yōu)秀的學生現(xiàn)場提供實習崗位。經過激烈角逐，交通運輸管理學院劉天驕獲得一等獎，圖為參賽選手與評委合影留念。

   13、就業(yè)能力大賽

   通過承辦2016華為軟件精英挑戰(zhàn)賽、2016華為網絡精英挑戰(zhàn)賽、2016華為銷售精英挑戰(zhàn)賽遼寧賽區(qū)復賽、中興2017優(yōu)選計劃、中國外運長航杯物流精英挑戰(zhàn)賽等賽事，競賽覆蓋全體在校生，檢驗并提高學生的就業(yè)能力。圖為中興通訊股份有限公司副總裁強勇為同學做“大咖帶你做市場”中興2017優(yōu)選計劃說明報告會。

   14、走訪企業(yè)參觀計劃

   通過組織學生參觀騰訊無線大連研發(fā)中心、思科（大連）、大連天地軟件園等來我校招聘的著名企業(yè)，以促進學生更深入地了解自己專業(yè)的就業(yè)形勢，更好地適應企業(yè)的發(fā)展需求； 200余位同學參加了活動并向企業(yè)展現(xiàn)海大學子風采。圖為參觀思科（大連）視頻會議系統(tǒng)。

   15、實習生計劃

   學生就業(yè)指導中心積極推動就業(yè)工作前移，促進學生充分就業(yè)，方便企業(yè)選才，大力邀請企業(yè)進校或者發(fā)布就業(yè)實習信息招聘2017屆實習生。截止6月31日，中國第一汽車集團公司、中國外運物流發(fā)展有限公司、思科（大連）、NTT DATA（中國）信息技術有限公司、招商銀行大連分行、北京經濟技術開發(fā)區(qū)等32家（其中國資委3家，世界500強6家）進校招聘，提供475個崗位。發(fā)布就業(yè)實習信息116條，提供實習崗位1541個，招聘職位基本覆蓋全校各專業(yè)。

   16、網絡招聘會

   為促進2016屆畢業(yè)生充分就業(yè)，大連海事大學于3月20日至4月20日舉辦“大連海事大學2016年春季校園網絡招聘月”活動。參加本次網絡招聘月活動的企業(yè)共計295家，提供就業(yè)崗位數(shù)4011個，其中包括中國移動、招商銀行、中國人壽、中國外運、中航光電等在內的世界500強及國資委企業(yè)12家。

   17、就業(yè)管理培訓

   通過邀請省里專家分層次、分階段開展畢業(yè)班指導員、學生負責人就業(yè)業(yè)務培訓；完善《就業(yè)管理服務手冊》內容，創(chuàng)新宣傳教育形式，規(guī)范學生就業(yè)手續(xù)辦理流程，提高學生就業(yè)管理服務質量。圖為遼寧省大學生就業(yè)局信息與派遣部部長李寧面向我校大三、大四、研究生專兼職指導員及2016屆學生就業(yè)負責人開展就業(yè)管理業(yè)務培訓。