為進一步推動大連東北亞國際航運中心研究院（以下簡稱“研究院”）平臺建設，打造高水平的航運中心研究機構，根據《大連市人民政府 大連海事大學共建大連東北亞國際航運中心研究院合作框架協議》《大連東北亞國際航運中心研究院培育建設與運行實施方案》有關文件精神，貫徹落實《大連東北亞國際航運中心研究院章程》要求，建設一支高水平的專職科研人員隊伍。根據實際工作需要，現公開招聘專職科研人員6名。
詳情請瀏覽大連海事大學綜合交通運輸協同創新中心主頁（http://cicts-dmu.com/）。
一、招聘條件
1.具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律。
2.政治立場堅定，擁護中國共產黨領導和社會主義制度，深刻領悟“兩個確立”的決定性意義，不斷增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，自覺在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。
3.堅持正確的學術導向和價值取向，熱愛科研事業，堅守科研誠信，工作責任心強，具有吃苦耐勞與團隊合作精神，愿意投身港航物流供應鏈領域開展科研工作。
4.具有研究生學歷、博士學位，且高等教育各階段均須取得相應學歷學位，具有較好的學術背景及發展潛力，且科研業績較好。
5.年齡要求：博士不超過35周歲（1989年1月1日后出生，以下類推），副高級職稱不超過40周歲，正高級職稱不超過45周歲。
6.專業要求：管理學類、經濟學類、理學類等門類以及交通運輸工程、計算機科學與技術等學科相關專業。
7.具有正常履行職責的身體條件和心理素質，適應崗位要求，保證聘期內全職在崗工作。
8.具備良好的決策咨詢研究能力者、豐富的政策咨詢經歷者或重要的決策咨詢研究成果者優先考慮。
9.有以下情形之一者不得應聘：
（1）因犯罪受過刑事處罰或被開除公職的；
（2）受過黨內嚴重警告或者行政記大過以上處分的；
（3）正在接受立案審查的；
（4）曾在各級公務員招考中被認定實施了考試作弊行為且尚在禁考期的；
（5）被依法列入失信聯合懲戒對象名單的；
（6）曾有學術不端等不良行為的；
（7）聘用后構成回避關系的；
（8）法律法規規定不得聘為事業單位工作人員的其他情形。
二、待遇支持
（一）博士后在站期間
滿足進入學校博士后流動站條件（年齡不超過35周歲）者需要先進站工作2年。
1.學校提供全口徑年薪不低于38萬元。
2.申報并入選“博新計劃”項目，可同時享受由國家分兩年提供的64萬元資助。
3.享受教工餐、子女入托入學、體檢等相關福利。
（二）直聘專職科研人員及出站博士后
1.聘期（合同制）期間的基本工資、津補貼、社會保險、住房公積金待遇，由學校支付（繳費基數參照教學科研系列同崗位人員績效工資標準執行）。
2.績效工資由研究院按照勞動合同自行制定和支付，且不低于事業編教學科研系列同崗位人員績效工資標準。
3.安家費、科研啟動經費發放標準及發放形式按學校相關規定執行。
4.認定為大連市高層次人才，同時享受地方人才政策支持30萬-120萬元。
5.享受教工餐、子女入托入學、體檢等相關福利。
三、工作任務
1.圍繞大連東北亞國際航運中心與東北亞國際物流中心建設與發展的重大需求和關鍵問題，跟蹤國際航運中心發展的新理念、新技術、新趨勢與新制度，聚焦高質量發展、軟硬件建設、制度創新、智慧港航、航空經濟、多式聯運、中歐班列、北極航線、冷鏈物流、自由貿易港（貿易便利化）政策、灣區經濟等領域，開展前瞻性與創新性研究；
2.承擔或參與研究院每年設立的重大課題、重點課題與一般課題的研究任務；
3.承擔研究院航運指數編制、航運中心評價體系、航運中心發展報告、科技成果轉化、科技獎項申報、資政建議等專項工作；
4.承擔研究院綜合交通運輸大數據平臺建設，開展數據分析與大模型構建等工作；
5.承擔或參與研究院的制度建設、論壇組織、網站與公眾號管理、高端培訓等具體工作；
6.完成研究院交辦的其它工作。
四、其他事宜
1.新引進的專職科研人員按照勞動合同進行聘任和管理，符合進站條件的，原則上應先進入大連海事大學博士后流動站，按照學校博士后管理有關規定執行。不符合進站條件的，聘任程序參照師資引進有關規定執行。
2.進站博士后合同期為2年，博士后如期出站并完成博士后協議任務后簽訂4年勞動合同。
3.直聘專職科研人員每個合同期為3年。
4.合同期滿后，設崗單位根據工作需求、經費情況、科研人員實績等情況決定是否續聘。
5.新引進人員符合學校高層次人才條件，或年齡不超過45周歲，且入校以來的業績達到學校相關規定者，經考核可選聘為事業編制人員。
五、招聘程序
（一）網上報名
全年招聘，招滿為止。請應聘者將電子版應聘材料發送至黨委人才工作辦公室招聘郵箱（[email protected]）和研究院招聘郵箱（[email protected]），郵件標題以“應聘大連東北亞國際航運中心研究院專職科研人員+應聘者姓名”命名。
1.應聘材料
（1）《大連海事大學擬聘用人員登記表》（附件1）；
（2）《親屬關系承諾書》（附件2）；
（3）近五年產出代表性的論文、科研項目、決策咨詢類成果及批示情況等（相關成果不得涉及敏感內容）。
（4）其它材料：主要包括身份證、畢業證和學位證掃描件。
2.注意事項
（1）應聘人員須如實填寫有關信息。凡因本人填寫錯誤而導致的一切后果自行負責；凡弄虛作假者，取消應聘資格。
（2）應聘材料大小限40M以內，若超過40M請使用郵件中轉站功能。
（二）資格審查
學校根據招聘條件、實際需求和履行崗位職責匹配程度，對應聘人員進行資格審查。
（三）考核與考察
學校組織專家對通過資格審查的應聘人員進行考核、考察和心理測評。
（四）公示與聘用人員確定
根據考核和考察結果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單在大連海事大學黨委人才工作辦公室網站（http://rcb.dlmu.edu.cn）公示7個工作日。
公示結束后，沒有問題或反映問題不影響聘用的人員，經學校領導班子集體研究確定聘用人員名單。
（五）體檢和入職
學校組織公示期滿無異議的擬聘用人員到指定體檢機構參照國家公務員體檢標準進行體檢。體檢合格者持學歷學位證書、人事檔案等相關材料到校辦理聘用手續。
六、聯系方式
咨詢電話：0411-84723129
監督電話：0411-84723076
聯系地址：遼寧省大連市凌海路1號大連海事大學黨委人才工作辦公室
本招聘公告由大連海事大學黨委人才工作辦公室和大連東北亞國際航運中心研究院共同負責解釋。
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